青岛市高温补贴政策是如何规定的?
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2017年青岛市高温补贴政策最新规定,从事室外作业和高温作业人员每人每月200元非高温作业人员每人每月140元。高温补贴发放时间:全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工,应全部列入发放范围,职工未正常出勤的,企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。企业现执行的防暑降温费低于上述标准的,应改按上述标准执行生产条件特别艰苦且有支付能力的企业,经省劳动保障、财政部门同意,可适当提高发放标准。《高温天气劳动保护办法》规定: 1、高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气 2、日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
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青岛高温补贴发放标准2020
青岛市执行的是山东省的高温补贴政策,青岛市在6-9月针对室外作业和高温作业的工作人员每个月发放不低于200元的高温津贴,对非高温作业的工作人员发放每个月不低于140元的高温津贴。
2020.12.12 342 -
青岛市高温费标准
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2020.11.16 175 -
高温补助和补贴如何规定的
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高
2020.01.04 404
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2018年青岛高温补贴政策是怎样的?
从事室外作业和高温作业人员每人每月120元非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工,应全部列入发放范围,职工未正常出勤的,企业亦可按其实际出勤
2022-06-19 15,340 -
厦门高温补贴政策如何规定
1、高温津贴每人每月200元根据有关规定,对于安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的,用人单位必须向从事高温作业的劳动者按月或按天支付高温津贴,标准为每人每
2022-06-26 15,340 -
高温补贴政策规定
劳动法中高温补贴是怎样规定的?卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季
2022-04-25 15,340 -
北京市高温补贴政策规定
北京市高温补贴政策是按照相关规定发布的,政策规定将继续在6-8月份发放高温津贴,室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人
2022-06-16 15,340
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上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根
2,989 2022.06.22 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
3,534 2022.04.17 -
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家电下乡补贴政策是哪一年
家电下乡补贴政策是2008年12月1日开始的。2008年12月1日至2012年11月底,实行家电下乡,范围是全国。只要你是农村户口,不管在哪卖的家电,都可以到户口所在地,财政局报销家电购买价的13%。现在补贴的家电主要是冰箱,彩电,手机,洗
12,078 2022.04.17