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有雇员不签劳动合同能引发工伤吗?

2021-11-18 21:34

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2021-11-18回复

专业分析:

未签订劳动合同不缴纳社会保险发生工伤后,用人单位应当按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准进行赔偿。根据我国《工伤保险条例》,用人单位职工应当按照本条例规定参加工伤保险但未参加工伤保险的,应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

法律依据:

《工伤保险条例》第六十二条

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