你好，请问下工地拖欠工资没有合同如何办呢
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上市公司还不就是公司嘛，一样的性质，只要欠你的，只要你有相应的证据。1、首先和人事、财务协调。2、如果你觉得他们死皮赖脸就是不给你了，就去劳动仲裁吧。没什么问题的。
依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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你好你好你好疫情期间我没有上班，请问工资怎么结算对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动
2024.05.21 36 -
你好，问一下如果公司拖欠工资公安部门会管吗1.用人单位拖欠工资是劳动争议，不属于公安局管辖，只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪，由劳动监察移送，公安机关才会介入。所以如果公司拖欠工资公安部门一般不会管的。 2.工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延
2023.04.02 46 -
你好，拖欠临时工工资不给怎么办？拖欠临时工工资不给怎么办? 1、拖欠临时工工资不给，可以采取的处理办法包括与公司协商工资发放事宜等。 (1)对于单位拖欠I资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 (2)对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，
2024.06.02 29
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你好，请问一下现在2024年拖欠农民工工资，去哪里找可以要到工资呢
拖欠农民工工资处理办法有以下几种： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条
2024-08-22 15,340 -
请问拖欠工资找哪个单位好呢？
《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位
2023-07-21 15,340 -
你们好，老板拖欠工资如何办，如何投诉他，
一个方面，向劳动监察进行投诉。另一方面，可以申请劳动仲裁，要求其支付拖欠工资，如果解除劳动关系，还可以要求对方支付经常补偿金。
2023-06-17 15,340 -
拖欠工资如何办，有没有最好的方法
无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可
2023-05-29 15,340
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立
1,086 2023.01.04 -
01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,989 2022.04.17 -
01:04
故意拖欠工资如何处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司
1,186 2023.02.18
