员工在工作时间用公司电脑处理个人事务或进行网络聊天等情形的处理
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员工在工作时间用公司电脑处理个人事务或进行网络聊天等，用人单位能否以此为由开除员工？社区咨询小组成员解答：劳动关系兼顾人身性与财产性。劳动者通过让渡自己的劳动用以换取用人单位的报酬。因此，在8小时的工作时间内劳动者应当积极投入工作，竭尽全力完成用人单位所分配的工作任务，为用人单位创造效益。如今，有些员工在工作时间利用公司电脑处理个人事务或者进行网络聊天、网购等与工作无关的行为频现。用人单位是否能据此对其进行处罚，甚至解除劳动合同？首先需要看用人单位的规章制度是否规定上述行为属于违纪行为，如果规章制度有此类规定，可按规章制度执行。当然还需要注意规章制度内容的合法性及合理性。如果用人单位的规章制度对于此类情况没有明确的规定，那么就需要认定员工的行为是否违反职业道德以及公序良俗。
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若当事人发现自己工作的公司有进行网络诈骗的行为的，应当及时向公安机关进行举报：如果经过调查发现没有犯罪事实，与公司犯罪行为没有关联，则不会受到牵连。涉案员工会受到刑事调查，如果涉案员工确实存在犯罪事实，会被立案调查，案件进入司法程序。
刑事方面：涉案员工会受到刑事调查，如果涉案员工确实存在犯罪事实，会被立案调查，案件进入司法程序。如果经过调查发现没有犯罪事实，与公司犯罪行为没有关联，则不会受到牵连。民事方面：如果公司犯罪事实确实存在，公司可能会被注销或者相关业务被停顿，主要管理人员被司法机关控制，往往无辜员工的工资也会被拖欠下去。至于参加公司犯罪行为的员工受到立案侦查后，建议：聘请专业刑事辩护律师，对案件进行法律分析，以便取得有利的局面。
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公司进行网络诈骗如何处理公司进行网络诈骗会被立案调查。涉案的员工会受到刑事的调查，若是涉案的员工确实是存在犯罪的事实，会被立案调查，案件进入司法程序。若经过调查发现没有犯罪的事实，与公司犯罪的行为的没有关联的，那么是不会受到牵连的。若是公司犯罪的事实确实是存在的，
2022.04.12 640 -
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员工在自己工作的公司进行网络诈骗如何处理？
网络诈骗公司的员工，会被依法追究刑事责任。 涉及诈骗的数额达到三千元至一万元以上（各省和各省不同，但电信诈骗追究起点一律为三千元）或者情节严重者，将会被依法追究刑事责任。 法律链接：《刑法》第二百六十
2022-07-06 15,340 -
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2022-04-10 15,340 -
员工在工作时间突发脑溢血，上班期间发生意外，公司该如何处理员工
当作工伤处理。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
2022-02-06 15,340 -
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2022-03-22 15,340
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公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；
2,239 2022.04.17 -
01:06
公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用；1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任，即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,120 2022.04.15 -
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七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
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