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计件制加班应该如何来核算呢??

2022-07-26 08:13

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湖南在线咨询顾问团

2022-07-26回复

专业分析:

安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。第二,如果实行的是不定时工时制,则不能请求加班费。

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