修改合同纠纷是否可以要求工程单位解除合同
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单位违法解除劳动合同的需要支付经济补偿,反之无须支付。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者有严重违反用人单位的规章制度等情形的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。
除存在过失性辞退情形外,用人单位不得随意解除工伤职工劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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合同纠纷中介费可以要求解除合同吗
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2021.03.21 209 -
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合同纠纷原告要求解除合同可以吗
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单位违规解除劳动合同,员工可以要求单位解除劳动合同吗
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1,107 2022.04.15 -
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936 2022.06.22