公司对个人施工人员有赔偿责任吗?
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在工程施工中，发包人对施工人员是否有赔偿的责任，要依据具体情况而定，例如发包人与施工人员建立的是雇佣关系的，要承担赔偿的责任。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 “从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
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店内丢失东西，员工一般是不用承担赔偿责任的。但是如果是因为员工的疏忽、没有履行自己的职责，导致东西丢失的，那么很可能需要承担责任，但也不一定需要承担责任。
对于发生工伤的情形，无论事故的发生是否有其他责任人，公司均不可以避免工伤待遇中自己需要应当承担的责任。对于有过错的责任人，公司可以另行处罚。
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公司打人员工有没有责任职工引发的打架单位如果不是单位指使的，单位不需要承担责任;如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。
2021.02.16 307 -
公司变更法人对员工有什么赔偿1、更换法人代表后，原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与
2020.11.16 137 -
员工工伤对方全责公司有义务赔偿吗如果认定为工伤的话，公司在工伤停职留薪期间需要按照正常发放工资，如果鉴定为五级、六级伤残，单位需要支付职工按月领取的伤残津贴；在解除或终止劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020.02.16 805
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发包方对施工人员有赔偿责任吗
在工程施工中，发包人对施工人员是否有赔偿的责任，要依据具体情况而定，例如发包人与施工人员建立的是雇佣关系的，要承担赔偿的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过
2022-05-25 15,340 -
发包方对施工人员有赔偿责任吗？
在工程施工中，发包人对施工人员是否有赔偿的责任，要依据具体情况而定，例如发包人与施工人员建立的是雇佣关系的，要承担赔偿的责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过
2022-05-30 15,340 -
员工个人所得税不交公司有责任吗
一般公司是需要给员工交纳的，如果说公司原因不交的那么就是公司责任。
2022-06-28 15,340 -
个人责任对工伤赔偿有没有影响？
有影响。工伤认定是按劳动者在上下班途中因交通事故受伤，且交通事故责任认定不负主要责任的。也就是如果是同责，应为工伤，用人单位按工伤规定对待；如果是负主要责任或全责的，不能认定为工伤。
2022-10-05 15,340
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公司辞退员工有赔偿吗公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年
6,368 2022.04.17 -
01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,770 2022.04.17 -
00:45
有限责任公司向个人借款合法吗公司向个人借款是合法的，民间借贷，是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为，公民与非金融企业之间的借贷属于民间借贷，只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是，如果存在企业以借贷的名义向职工非法集资，企业以借贷的名义非
667 2022.07.25
