如果两年没给上，也没抠养老钱，该赔给员工多少钱？
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公司没给员工交社保的话，那么离职时需要赔经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用。具体而言，劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，按照工作1年支付1个月工资。
一、如果有钱不给，就是拖欠工资。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 二、如果没钱，则需要看当时你们签订合同时，遇到此类状况时的解决方法。必要时到劳动局寻求帮助。
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公司没给员工交社保离职赔多少钱公司没给员工交社保，员工离职的，公司需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.03.26 192 -
给老赖给钱没钱了怎么办经验类，不生产 强制赔偿债务，法院会对债务人名下的房产、车辆、证券和存款进行查封拍卖用于赔偿，没有赔偿完的部分要求赔偿人进行分期偿付，同时赔偿人会被列为失信人员的名单。但是被执行人因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的，法院裁
2020.11.02 242 -
单位没给员工交社保怎么赔偿多少钱企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济补偿。 员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限； 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
2021.03.11 1,533
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看病的钱也没给够，我应该给老板要多少钱？
就你说的情况可以要求老板赔偿，误工费，护理费，住院伙食补助费，营养费等
2022-10-23 15,340 -
没给员工交离职赔多少钱
社保可以要求单位补交以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准相关规定参考《劳动合同法》第XXX条和单位无法协商，可以申
2022-10-24 15,340 -
如果我没有工作抚养费给多少钱啊?
抚养费的范围 抚养费应当包括：生活费、教育费和医疗费等。子女无论由母亲还是由父亲抚养，另一方都应负担必要的抚养费。
2022-08-30 15,340 -
老板没钱去上班也没给工资怎么办
我的回答是： 1、工伤后，用人单位没钱赔的，在申请工伤认定和伤残鉴定之后，可以申请劳动仲裁解决的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议
2022-08-07 15,340
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01:10
没钱给抚养费会坐牢吗抚养义务是父母的法定义务，拒绝履行抚养义务的父母，可能需要承担遗弃罪的刑事责任。而抚养子女的义务，主要分为直接抚养的义务以及支付抚养费的义务。如果父母已经离婚，按照法律规定，其中一方直接抚养子女，另一方就需要支付相应的抚养费用。这时候，如果
1,686 2022.04.15 -
01:05
工地上欠钱不给应该怎么办工地上欠钱不给，债权人可以采取以下方式追讨债权：1，用夫妻共同财产还债。如果债务人是已婚，如果债务属于夫妻共同债务，那么欠款人的配偶也要一起偿还债务；2，找亲属代还。例如通过对方的父母或者其他家属成员来进行代偿。但是这个也不是强制性的，如果
1,826 2022.04.17 -
01:03
2021年养老保险最低交多少钱2021年养老保险最低交费的规定如下：单位职工：职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴；单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，比例为20%；单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过
4,045 2022.04.17
