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我在公司工作半年没有签劳动合同,现在要离职,公司需要给我赔偿吗

2022-03-28 10:09

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安徽在线咨询顾问团

2022-03-28回复

专业分析:

你有权要求主张未签订合同的双倍工资,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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