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无因管理四个构成要件是什么

2022-11-05 15:17

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辽宁在线咨询顾问团

2022-11-05回复

专业分析:

1、为他人提供服务; 2、为他人管理事务; 3、必须没有法律依据,包括没有法律义务和约定义务; 4、必须有为他人谋利益的意思,管理者为他人谋利益的意思不必表示。 5、法律依据:《民法典》第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。 管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不享有前款规定的权利;但是,受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

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无因管理四个构成要件是: (1)为他人管理事务; (2)为他人提供服务; (3)必须有为他人谋利益的意思,管理者为他人谋利益的意思不必表示; (4)必须没有法律依据,包括没有法律义务和约定义务。

章法律师

广东律参律师事务所

无因管理四个构成要件如下: 一、主观要件。管理人主观上有为他人管理的意思。也就是以其管理行为所生的事实上的利益,归属于他人的意思。 二、客观要件。管理人有管理他人事务的行为,且管理的事务必须是他人的事务,而非管理人的事务,管理人对于此事务没有法定或约定的义务。

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