工作人员违规作业造成他人损害怎么赔偿

工作人员执行工作任务造成他人损害的如何担责
我国对用人单位采取的是无过错责任，只要工作人员实施侵权行为造成他人的损害，用人单位就要首先承担赔偿责任。用人单位不能通过证明自己在选任或者监督方面尽到了相应的义务来免除自己的责任。当然，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工

2021.01.06 434
工作中造成他人损害的单位是否承担赔偿
工作中造成他人损害的由单位承担赔偿。用人单位作为责任人与具体行为人之间存在劳动关系，一方支付工资，另一方提供劳动力。劳动者为用人单位的利益工作，用人单位享有劳动者的劳动或者工作成果，用人单位对劳动者承担侵权责任。劳动者有过错的，用人单位可以

2022.04.16 648
未成年人造成他人损害怎么赔偿
未成年人对他人造成损害，有财产的，应当承担赔偿责任。另外未成年人对他人造成损害，该未成年人的监护人应该承担主要赔偿责任。如果未成年人是在学校或者其他教育机构伤害其他人的，该教育机构或者学校应该承担一定的赔偿责任。根据我国有关法律法规，无民事

2022.04.16 1,184

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工作人员在工作中造成他人损害怎样赔偿
用人单位作为责任人与具体行为人之间是劳动关系，一方支付工资，另一方提供劳动力。劳动者为用人单位的利益而工作，用人单位享受劳动者的劳动或者工作成果，用人单位为劳动者承担侵权责任。如果劳动者有过错，则用

2022-05-15 15,340
员工在工作中造成他人损害赔偿责任
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

2022-10-15 15,340
工作人员因执行工作任务造成他人损害如何赔偿
根据我国法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位

2022-12-02 15,340
工作人员在工作中造成他人损害的单位承担赔偿吗
用人单位作为责任人与具体行为人之间是劳动关系，一方支付工资，另一方提供劳动力。劳动者为用人单位的利益而工作，用人单位享受劳动者的劳动或者工作成果，用人单位为劳动者承担侵权责任。如果劳动者有过错，则用

2022-06-19 15,340

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01:07
人身损害怎么赔偿标准
人身损害赔偿标准：应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年

3,559 2022.04.17
01:19
交通事故造成人员受伤怎么赔偿
交通事故致人受伤赔偿有，医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体赔偿，须根据伤残情况而定。医疗

1,454 2022.04.17
01:27
人身损害拒不赔偿怎么办
人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起

1,805 2022.04.15

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