-
30个月的工龄算不算在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算；六个月和不满六个月的按半年计算。所以29年10个月在计算退职金、退休金时按30年算。
2020.09.01 191 -
没上一个月工龄的工资怎么算不满一个月工资按实际出勤天数计算。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工
2020.12.10 196 -
没上满一个月工龄工资怎么算不满一个月工资按实际出勤天数计算。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。工资，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工
2020.10.31 939
-
工龄11个月怎算
1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时
2022-03-19 15,340 -
工龄11个月怎么计算
工龄年限的计算，即使在工作年限为一年，也就是说，无论你是在1月份工作还是在12月份工作，服务年限都算为一年，而不是根据满年时间计算。计算当年也计算一年，即如果你想离开或买断服务年限一次性安置，服务年限
2022-01-06 15,340 -
工龄超过11个月如何算
工龄的计算，在工作当年就算一年，即无论是1月参加工作还是12月参加工作，工龄来讲当年都算一年而不是按满年时间计算。在计算一般工龄的时候，应该包括本企业的工龄，但是在计算连续工龄的时候，不应该包括一般的
2021-10-24 15,340 -
工龄5个月怎么算
根据劳动合同法第四十七条的相关规定：经济补偿按劳动者在单位工作的年限来算，每满一年支付一个月工资的标准象劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年来算劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者向该用人单位提
2022-02-03 15,340
-
00:56
工龄怎么算所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一
40,131 2022.04.15 -
01:21
工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
72,461 2022.04.15 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,691 2022.04.17
