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上班期间生病,厂里停交了我的保险

2022-10-02 20:10

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四川在线咨询顾问团

2022-10-02回复

专业分析:

根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。如果您的母亲属于工伤或者职业病的情况,可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并根据鉴定结果要求单位支付相应的费用。如果您母亲的病情并非工伤也不是职业病引起的,较难要求单位承担赔偿责任,如果缴纳了可以由承担相应的赔付责任。如果单位应该缴纳社保而未办理的,可以要求单位在社保赔付范围内承担责任。

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