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可以认定成工伤的情形有什么

2022-11-14 08:19

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2022-11-14回复

专业分析:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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章法律师

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应当认定为工伤的情形:因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后与工作有关的工作,受到意外伤害的;在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;职业病的;因工作原因受伤;上下班途中,因非主要责任人的交通事故;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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