劳动仲裁需要证人几人
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劳动仲裁需要证人的个数根据当事人本身证明的需求自行确定，可以多个，也可以没有证人。劳动争议案件中的证人证言证据需要注意： 1、证人应当到庭作证。证言属于证据种类的一种，但当事人仅仅提供书面的证人证言是不够的。《民事诉讼法》第七十三条规定，提供证言的证人需要出庭作证并接受双方当事人以及仲裁庭和法庭的质询，特殊情况下无法出庭作证的情形除外。 2、申请证人出庭作证应当在举证期限内申请。经劳动仲裁机构或人民法院批准后，证人可以在开庭当日前往仲裁庭或法庭并根据仲裁员和法官的指示在规定时间内出庭作证、接受质询。根据《劳动仲裁法》第二十八条规定，申请人提交的书面仲裁申请应该包括证人姓名和住所。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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对于劳动争议案件需要几个证人，法律并没有明确规定。申请证人出庭作证应当在举证期限内申请。经劳动仲裁机构或人民法院批准后，证人可以在开庭当日前往仲裁庭或法庭并根据仲裁员和法官的指示在规定时间内出庭作证、接受质询。
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劳动仲裁需要哪些证人对于劳动争议案件需要几个证人，法律并没有明确规定。在劳动争议案件中，劳动者和用人单位使用证人证言作为案件证据的，应当在仲裁申请书载明证据和证据来源、证人姓名和住所。
2020.10.26 264 -
劳动仲裁人证需要到场吗如果有人证需要到场。证人因正当理由不能到场的，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。但是如果仲裁委员会通知证人到场的，证人应当到场，无正当理由拒不到场作证的，证言不能采信。
2020.09.06 590 -
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劳动仲裁需要几个证人
劳动仲裁需要证人的个数根据当事人本身证明的需求自行确定，可以多个，也可以没有证人。劳动争议案件中的证人证言证据需要注意： 1、证人应当到庭作证。证言属于证据种类的一种，但当事人仅仅提供书面的证人证言是
2022-06-02 15,340 -
申请劳动仲裁需要几个证人
劳动仲裁需要证人的个数根据当事人本身证明的需求自行确定，可以多个，也可以没有证人。劳动争议案件中的证人证言证据需要注意： 1、证人应当到庭作证。证言属于证据种类的一种，但当事人仅仅提供书面的证人证言是
2022-05-12 15,340 -
劳动仲裁需要本人去几次
一次就可以，目前我国劳动仲裁裁决一般是采用一裁终裁制度,所以仲裁机构进行一次仲裁后,当事人不服的,只能向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定第四十八条规定劳动者对本法第四十七条规定的
2022-05-28 15,340 -
劳动仲裁做几个证人
劳动仲裁需要证人的个数根据当事人本身证明的需求自行确定，可以多个，也可以没有证人。劳动争议案件中的证人证言证据需要注意： 1、证人应当到庭作证。证言属于证据种类的一种，但当事人仅仅提供书面的证人证言是
2022-06-05 15,340
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劳动仲裁需要什么证据劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,551 2022.05.11 -
00:59
劳动仲裁一般等几天劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
1,950 2022.04.17 -
01:02
去劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁需要以下资料： 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请； 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料； 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,750 2022.04.17
