没有签订，上了5天班，厂里不发工资怎么办
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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劳动者上班1天被公司辞退了，用人单位不支付其工资是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。劳动者签了个人辞职书，就是劳动者有试用期内主动解除合同了，这样的情况公司只需给劳动者实际工作时间的工资、却不必给劳动者经济补偿。劳动者不签，公司在试用期内解除合同，就必须拿出证据证明劳动者“不符合录用条件”。
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在厂里上班4天, 没有签合同, 结工资会发现吗?上班4天没签合同有工资。试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2020.11.30 140 -
上班5天没签合同有工资吗有工资，只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。我国相关法律规定，及时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.11.23 1,145
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厂里上班跟合同签了不发工资怎么办
您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。
2022-09-12 15,340 -
与工厂没有签订合同正式上班后工厂不发工资怎么办
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。有必要的话可以找律师。
2022-10-25 15,340 -
在厂里上班三天工资不发该怎么办
工厂不发工资，可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
2022-10-07 15,340 -
厂里没有发工资，厂里不发工资怎么办？
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对
2022-07-15 15,340
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01:09
厂里拖欠工资不发怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
1,175 2022.04.17 -
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动
1,982 2022.05.11 -
01:13
工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,159 2022.04.17
