被辞退工资什么时候会结
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按规定应在十五日内结算工资和办结手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
新劳动法无此规定，但是工资支付暂行规定有此规定，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位在辞退员工时，要根据员工工作年限支付经济补偿。
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被辞退工资什么时候结清被辞退，劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.01.09 322 -
辞退工资什么会时候结算辞退工资一般是在办理解除劳动合同手续时一并结清。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 被公司解雇的赔偿如下： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司
2022.07.12 540 -
被公司辞退工资什么时候结清用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的
2020.08.23 279
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被辞退工资什么时候结
被辞退应当在辞退时一次性结清工资。 根据劳动者《工资支付暂行规定》第九条“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”之规定，用人单位应当在辞退之时一次性
2022-12-17 15,340 -
被辞退后工资什么时候会结清
被辞退，劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。
2023-03-01 15,340 -
被辞退工资什么时候结清?
工资属于劳动者的劳动报酬，用人单位应该在双方办理解除劳动关系手续时全额支付给劳动者。一、如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：
2022-04-01 15,340 -
被辞退后工资什么时候结?
被辞退应当在辞退时一次性结清工资。 根据劳动者《工资支付暂行规定》第九条“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”之规定，用人单位应当在辞退之时一次性
2022-08-06 15,340
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01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
11,315 2022.05.11 -
01:17
被公司辞退补偿几个月的工资劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个
7,742 2022.04.15 -
01:22
取保候审金什么时候退还根据《刑事诉讼法》的相关规定，被告人或者犯罪嫌疑人在取保候审期间，没有违反有关取保候审人的义务的，则可以在其取保候审结束后，凭借解除取保候审的通知书或者其他有效的法律文书，至就近的银行办理取保候审保证金的退还手续。 犯罪嫌疑人或者被告人在取
5,399 2022.04.17
