他的辞职未得到回应，工资也未得到发放，该怎么办呢？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者未到发工资日辞职的，本月工资应当按照本月工作天数成比例计算，并在随后发放给离职的员工。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
-
-
十年未得到裁判应该要怎样办1、根据《民事诉讼法》限定：强制执行是人民法院按照法定流程，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承受的义务，以保证权利人的权利得以实现。申请执行的期间为二年，自裁判奏效之日起计量。 2、因此这种情
2024.07.11 14 -
你好，辞职未到期被辞退并未当天结清工资该怎么办虽然法律规定应当在辞退或解雇当天结清工资，但是司法实践中仲裁委和法院都默认用人单位可以在约定的工资发放日支付工资。你可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。
2022.11.05 17
-
工人未得到应得的工资
申请人可以直接向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将提供申请书，请按照要求填写。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁时需提交书面仲裁申请，并提交被申请人
2024-11-29 15,340 -
公司不发工资想辞职，但辞职后也得不到工资，如何要回工资？
公司不发工资想辞职，但辞职后也得不到工资，建议向劳动监察大队投诉。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
2022-10-02 15,340 -
十几天前因工资未得到支付而辞职，现在我该怎么办？
入职无需等待太久就可以离职，而且无需支付薪资。如果遇到这种情况，您可以向劳动行政部门进行投诉，寻求相关解决方案。劳动行政部门有权要求用人单位在一定期限内支付劳动报酬。如果报酬低于当地最低工资标准，劳动
2024-11-13 15,340 -
劳动合同未到期，员工辞职，劳动者应当获得的补偿金是否应该获得呢
公司的行为违反劳动法律法规，很可能属于违法解除劳动关系，因此，你可以主张以下权益：1.要求用人单位支付你未结清的工资；2.要求用人单位支付你违法解除劳动关系的赔偿金（每满一年陪两个月本人工资）；3.
2022-01-22 15,340
-
01:11
刑事案得不到谅解书怎么办在刑事案件中，取得被害人谅解，有助于在审判阶段减刑被告人的量刑，但对方不谅解则无法发挥该作用。但是，被告人案发后对被害人积极进行赔偿，并认罪、悔罪的，依法可以作为酌定量刑情节予以考虑。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，犯罪情节轻微，取
3,725 2022.05.11 -
01:07
小三得到的钱怎么处理合法小三通过赠与的方式获得的财物，可以合法拥有。但是如果出轨方随意处分夫妻工共同财产，转增给小三，那么配偶就有权利以夫妻共同财产的名义追回。除此之外，小三是没有获得补偿费的权利的，补偿是夫妻间的请求权，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各
4,880 2022.05.11 -
01:03
抵押到期债务未还清怎么办如果债务履行期限已经届满，而债务人仍未能清偿债务的，则抵押权人即债权人可以与抵押人协议以抵押的财产折价。即按照抵押财产自身的品质，参考市场价格折算为价款，把抵押财产所有权转移给债权人，从而实现抵押权。或者以拍卖、变卖抵押财产所得到的价款优先
2,676 2022.04.15
