公司还会有人要求隔离吗
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公司要求隔离是有工资的。因新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当发放生活费;若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
在家隔离14天有工资,根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染病管理,对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。
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员工要求隔离公司应该怎么做
员工响应政府号召自行隔离期间,企业支付工资的方式是自行隔离期间能够在家办公的,属于提供了正常劳动; 应当按照劳动合同的约定支付工资;不能够在家办公的员工,可以由员工申请预支当年的年休假,年休假期间企业应当正常支付工资。
2020.03.22 169 -
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公司要求隔离有工资吗?
公司要求隔离是有工资的。因新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当发放生活费;若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
2021-09-07 15,340 -
公司要求隔离算事假吗
不算事假,按照相关政策规定,因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出,并非安排员工假期放假,隔离期并未排除计入年休假假期。
2022-05-22 15,340 -
公司要求做隔离算不算事假
不是事假。根据相关政策,因疫情原因,用人单位不得使用带薪年假、福利假、休假等扣除假期。隔离期只是短期内限制员工外出,不安排员工放假。隔离期不排除计入年假。
2021-12-20 15,340 -
公司在家叫别人隔离了会开除吗
根据人力资源和社会保障部《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,疫情期间因隔离无法提供正常劳动的企业职工,企业应当在隔离期间支付职工工资,不得与职工解除劳动合同。
2021-12-20 15,340
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01:19
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9,115 2022.04.15 -
00:56
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2,199 2022.04.17 -
01:12
股份有限公司对董事的人数有何要求公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲关于董事方面的问题。股份有限公司对董事人数的要求是,最少为五人,最多为十九人。并且,虽然法律没有规定,但一般情况下,董事人数都是奇数,这是为了尽量避免出现表决平票的
3,996 2022.04.15