您的位置:法师兄 > 专业问答 > 腰椎八级,的话,厂里一次性要赔偿我多少钱

腰椎八级,的话,厂里一次性要赔偿我多少钱

2022-10-26 22:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-10-26回复

专业分析:

首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:11个月工资,一次性工伤医疗补助金:4个月工资,一次性伤残就业补助金:15个月工资,以上合计约30个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤八级伤残一次性可以赔多少会视具体情况来定,八级伤残职工享受如下待遇: (一)、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 (二)、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费。 (三)、辅助器具费用 (四)、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 (五)、停工留薪期护理费 (六)、一次性伤残补助金八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。 (七)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金八级伤残解除或者终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

律师普法更多>>
  • 腰椎压缩性骨折工伤一次性赔偿多少
    腰椎压缩性骨折工伤一次性赔偿多少

    腰椎压缩性骨折,能评至少八级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七

    2020.03.03 629
  • 一次性腰线层一般要赔偿多少钱
    一次性腰线层一般要赔偿多少钱

    在签订购房合同时,基于诚实信用原则出卖人有必要的说明、告知义务。腰线层房屋,该说明和允诺即使未载入商品房买卖合同,亦应当视为合同内容,当事人没有告知买受人购买房屋为腰线层房屋,应当承担一定的违约责任。

    2021.01.12 228
  • 腰椎骨折9级赔多少钱
    腰椎骨折9级赔多少钱

    腰椎骨折9级赔多少钱,需要依据具体情形界定,计算相关依据如下: 1、医疗费:住院期间花费的医疗费用 2、伤者住院期间的伙食补助费。 3、护理费:住院护理费或者出院后护理的合理费用 4、误工费。 5、交通费:归于治病期间必要性支出,留意保存好

    2020.05.23 350
专业问答更多>>
  • 腰椎骨折一次性要赔偿多少钱

    工伤的认定:1/应当属于工伤,由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤,单位不申请的,伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定,根据劳动能力等级来确定赔偿。数额2/工伤造成伤残的赔偿

    2022-10-21 15,340
  • 腰椎压缩性骨折一次能赔偿多少钱

    经过伤残鉴定后确认伤残等级后具体清算赔付

    2022-10-25 15,340
  • 腰椎骨折九级伤残一次性赔偿应该是多少钱

    根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补

    2022-10-09 15,340
  • 腰椎一压缩性骨折、八级伤残能赔多少钱?

    已经向社保局申请了工伤吗单位交了工伤保险了吗各种赔偿加在一起,大概十多万元,但有一部分赔偿是离职以后才有,还有一部分赔偿必须由单位支付(即使交了工伤保险),如果准备索赔,还是直接来电沟通

    2022-10-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 腰椎骨折9级赔多少万 01:38
    腰椎骨折9级赔多少万

    腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

    3,651 2021.03.24
  • 八级伤残赔偿标准2021多少钱大概 01:10
    八级伤残赔偿标准2021多少钱大概

    八级伤残的赔偿标准,根据实际情况来定。具体情况如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的

    1,807 2022.04.17
  • 当兵八年一次性退伍费是多少 01:04
    当兵八年一次性退伍费是多少

    当兵八年的一次性退伍费具体是多少,需要根据实际情况来定。分别如下: 1、士兵服现役每满1年,发给4500元。在不立功的前提下,8年的退伍费为36000元; 2、士兵服役不满6个月的按照半年计算,超过6个月不满1年的按照1年计算; 3、服役期

    64,000 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?