匿名举报上班时间超时是否受理
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匿名举报上班时间超时,如果在劳动监察部门的管辖范围内,一般会受理。劳动监察部门有权监督用人单位的守法情况和受理对其劳动违法行为的举报、投诉,并依法进行处理。
匿名举报上班时间超时会受理,但举报时要有充分证据和线索。至于结果这个看情况而定,一般都是三个月内就会有调查结果。 工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报,或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议的可以上诉至地方人民法院。
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匿名举报上班时间超时受理吗举报管用么
匿名举报上班时间超时会受理,但是需要提供一定的证据,也不需要太多的证据。上班时间超时属于违法行为,一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。
2020.01.03 184 -
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上班12个小时能匿名举报吗
上班12个小时可以去劳动局可以匿名举报。劳动法规定每天工作八小时,如果单位的上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉。根据相关法律规定,用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给
2022.06.06 1,315
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匿名举报上班时间超时受理吗?
会受理。匿名举报后相关部门都会立即进行受理,至于结果这个看情况而定,一般都是三个月内就会有调查结果。工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报,或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议
2022-05-29 15,340 -
匿名举报上班时间超时受理吗
会受理。匿名举报后相关部门都会立即进行受理,至于结果这个看情况而定,一般都是三个月内就会有调查结果。工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报,或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议
2022-05-13 15,340 -
匿名举报上班时间超时受理吗?
匿名举报上班时间超时会受理。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第
2022-06-20 15,340 -
匿名举报上班时间超时会受理么
匿名举报上班时间超时会受理。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第
2022-07-13 15,340
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00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法,取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者的协商后,那
8,999 2022.04.17 -
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征兵时间2021春秋季兵什么时候报名2021年春秋季兵报名征兵时间如下:每年兵役登记时间:1月1日至6月30日。2021年应征报名时间:上半年应征报名:2020年12月10日至2021年2月20日;下半年应征报名:2021年4月1日至2021年8月15日。根据相关法律规定可知
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