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三方协议离职算是违约吗

2022-08-23 14:38

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湖北在线咨询顾问团

2022-08-23回复

专业分析:

签约是一件非常严肃的事,一定要认真对待。不要随便签约 ,更不要随便违约。它带来的,是对公司、学校和你个人声誉的损害。三方协议违约原因无非就一个:遇到了更好的单位。而一个基本的违约流程是: 1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单 位不收违约金),从原单位开出退函。 2、从新单位获取接收函。 3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收 4、拿新三方与新单位签约。 这个过程中,关键在于第一步:如何与原单位协商,拿到退函。具体的情况,不 同单位不一样,有的单位可能会拖很久,例如,华3通常到3月份才给开退函。所 以,如果新单位的签约时间很紧,而原单位又不会很快给你开退函的话,那结果 很可能是:你两家单位都签不了,失业了。

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得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不需要支付三方协议规定的违约金,劳动双方签订劳动合同后,三方协议失去作用,按照劳动合同执行。劳动合同没有签,就不叫辞职,叫做违约,即违反三方协议,三方协议签订时若约定了违约金,则需要交违约金。

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