北京市信访条例第五十一条规定原文内容?
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劳动法第五十条规定的内容包括： 1、工资应当以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付； 2、工资应当按月支付，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资； 3、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳动行政部门责令限期支付拖欠或者克扣工资。
《劳动法》第五十条规定的内容是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
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劳动法第五十条规定的内容是哪些《劳动法》第五十条规定的内容：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。具体可分为：工资不得以实物及有价证券替代货币支付；用人单位应将工资支付给劳动者本人；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。
2020.09.25 278 -
信访条例规定在多少日内办结信访事项应当自受理之日起６０日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过３０日，并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的，从其规定。
2020.03.18 459 -
即工伤保险条例第一十五条第一项规定是什么意思（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因
2020.11.02 381
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北京市信访条例第五十条规定原文内容?
复查、复核机关经审查决定受理复查、复核申请的，应当书面告知信访人，自收到申请之日起30日内，按照下列方式作出复查、复核意见，并书面答复：(一)办理、复查意见认定事实清楚，适用依据正确的，予以维持;(二
2022-09-17 15,340 -
北京市信访条例第二十一条规定原文内容?
信访工作机构应当通过互联互通的信访信息系统，实现国家机关信访工作机构之间信访信息资源共享。
2022-09-19 15,340 -
北京市信访条例第五十一条规定内容
信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出信访请求的，人民政府信访工作机构和相关工作部门不再受理。
2022-09-18 15,340 -
北京市信访条例第十二条规定内容原文
本市社会团体、企业事业单位的主要负责人对本单位信访工作负总责。本市社会团体、企业事业单位应当兼顾单位利益、职工利益和社会公共利益，主动排查、妥善处理本单位导致信访事项的矛盾和纠纷，积极协助国家机关做好
2022-09-13 15,340
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网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,122 2022.04.17 -
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,271 2022.04.17 -
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刑诉法163条撤案内容新规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究
9,385 2022.04.17
