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工伤私人协议赔偿

2022-08-06 15:08

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2022-08-06回复

专业分析:

工伤一次性赔偿协议书 甲方: 乙方: 甲方于2013年8月8日在公司工作期间,由于甲方在下班途中受伤,鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,为解决赔偿事宜,甲乙双方本着实事求是、诚实守信的精神,由甲乙双方协商一致,依据有关法律规定,达成协议如下: 一、赔偿金额。甲乙双方一致确认,乙方于本协议签订之日前已经支付甲方医疗费工资、护理费、生活费、交通费等计38608.36元。在本协议第一条第1项确认费用的基础上,甲乙双方同意乙方在一次性支付甲方下列各项赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、后续医疗费,共计人民币93000.00元整(大写:玖万叁仟元整)。 二、付款期限。在本协议签订之日起,乙方通过现金方式支付上述款项。 三、甲乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。 四、本协议签订之日起,甲方自愿放弃赔偿差额的权利,且甲乙双方对本协议内容均认可无欺诈和误解。 五、因为自甲方到乙方公司工作至受伤之日未满试用期,乙方尚未完成甲方社会保险的办理。所以,甲方自愿放弃如下权利:

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工伤赔偿私了协议书包括以下具体内容: 1、发生工伤事故的经过、情况描述等; 2、支出的医疗费、护理费、住院伙食费、交通住宿费、辅助器具费用等; 3、赔偿金额,是用人单位向工伤职工支付的赔偿款; 4、支付方式、支付期限,写明以什么方式支付、什么时间支付; 5、违约责任,主要写明用人单位不按照协议约定赔偿要承担的责任; 6、双方承诺,写明双方履行协议以后,不再追究对方的法律责任。

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