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平时出差算加班吗?

2022-07-07 20:54

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2022-07-07回复

专业分析:

执行标准工时的员工,在周六日工作应当属于加班。所以,员工双休日出差是否属于加班,需要明确员工当天是否在工作。 那么,员工平时出差算加班吗?员工当天有实际工作的,就属于加班,公司需要安排补休或支付加班工资员工当天没有实际工作的,即使是在出差地不在居住地也不能算为加班。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

员工双休日出差还在工作又不能安排补休的,属于加班,但是如果员工双休日只是到了目的地,到礼拜一才开展工作如拜访客户等情况,是不算加班的,但是会享受差旅费等补助,差旅补助具体由各单位来制定。

章法律师

广东律参律师事务所

1、若该双休日劳动者提供了劳动,由于该工作日不是正常工作日,因此也算是加班。 2、若该公休日劳动者并未提供劳动,也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息,只不过是在出差地而不是在居住地休息,这种情况下,劳动者并不是加班。

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