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被判十六万赔偿有效吗

2022-10-26 21:06

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2022-10-26回复

专业分析:

如果不服可以上诉,赔偿要有证据,打架是混合过错,不能赔偿100%r侵权责任法r第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。r刑法r第二百三十四条【故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。r犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

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要根据具体情况判断。如果劳动者是因为用人单位的过错,如未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等原因主动辞职的,则用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

六级工伤可能赔偿数十万,需要根据具体情况定义。计算相关依据如下:医疗费用;住院伙食补助费;外地就医交通费;康复治疗费用;辅助设备费用;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助;残疾津贴。

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