关于劳动合同纠纷的诉讼时效
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般的合同纠纷诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。 由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规定了特别时效的,依照其规定。诉讼时效的起算时间,自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。
-
劳动合同纠纷诉讼时效
劳动合同纠纷的诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。
2021.04.06 363 -
关于买卖合同纠纷的诉讼时效
在买卖合同纠纷中,追索欠款的诉讼时效为三年。三年诉讼时效期间的起算点是:如果买卖合同中规定了付款期限,则有约定从约定,诉讼时效以约定的付款期限届满之次日起开始计算。 如果买卖合同中未约定付款期限,则首先,双方可以就付款期限的问题进行协商,达
2021.04.11 202 -
纠纷诉讼关于买卖合同的时效
买卖合同纠纷诉讼时效为3年,其中涉外货物买卖合同和技术进的诉讼时效为4年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。超过二十年的,人民法院不予保护。
2021.01.10 175
-
关于劳动合同纠纷的诉讼时效问题
《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请
2022-04-24 15,340 -
关于劳动合同纠纷的诉讼时效怎么算?
《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请
2022-05-05 15,340 -
劳动合同纠纷的诉讼时效
《劳动合同法实施条例》第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请
2022-03-26 15,340 -
劳动合同纠纷诉讼时效
员工劳动合同纠纷诉讼有期限。劳动争议适用于仲裁前置。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之
2021-11-05 15,340
-
01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,中止时效期间继续计算。 在这
2,588 2022.04.15 -
01:15
合同违约纠纷诉讼时效
我国民法典规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果义务人不按约定履行义务的,权利人最好在三年内到人民法院进行起
1,499 2022.04.17 -
01:25
建筑合同纠纷诉讼时效
建筑合同纠纷属于一般民事纠纷。根据民法典第一百八十八条的规定,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。建筑合同纠纷无法律另行规定的情形,所以诉讼时效为3年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受
1,129 2022.04.17