工资个税扣多了发说说
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工资的起征点变成3500公式是(工资-起征点)×对应税率-速算扣除数 以后都有一个表交“个人所得税超额累进税率表”表里说明了上面公式的几点要素一算就出来 比如说按照新的个税计算方法7000元工资算: (7000-3500)x10%-105=245元。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元25%1005 全月应纳税额超过35000元至55000元30%2755 全月应纳税额超过55000元至80000元35%5505 全月应纳税额超过80000元45%13505
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
工资个税扣多的说说
一《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。二《个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老
2022-08-02 15,340 -
不是说工资发现金不扣税的吗?
工资扣不扣税与是否发现金没有关系,只看收入是否达到纳税标准。但有些单位发的现金工资,是没有入账的,所以可能出现不扣税的情况。但这种一旦被发现,单位和个人都是违法逃税行为。
2022-10-26 15,340 -
扣税的相关内容有疑问,所以工资个税扣多的说说是怎么规定的?
一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算
2022-07-07 15,340 -
工资两个多月没发,压这工资不发,快过年了说发
如果单位一直不发可以起诉解决的,并且可以获得另外的赔偿。如需帮助可来电咨询。
2022-10-31 15,340
-
01:41
工资推迟一天发该怎么说工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,716 2022.04.17 -
00:53
公司拖欠工资说没钱怎么办公司拖欠工资说没钱,首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付,可以与公司协商分期支付。如果协商不成,那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报,在投诉举报的时候,尽量提供书面的材料及相关依据,例如投诉书,情况说明,工资欠条等材
749 2022.05.27 -
00:54
取保候审是谁说了算取保候审由谁决定,应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查,并且需要取保候审的,经县级以上公安机关负责人批准,可以对犯罪嫌疑人进行取保候审;刑事案件已经到人民检察院的,应当由人民检察院按照相关规定作出决定,检察长可以决定
3,535 2022.04.17