您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同模板怎么制作

劳动合同模板怎么制作

2021-12-25 04:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2021-12-25回复

专业分析:

甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,甲乙双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同期限第一条_____________期限劳动合同。第二条乙方同意根据甲方的工作需要担任工作(工作类型)。第三条乙方的工作应当符合甲方规定的技术标准。第四条甲方安排乙方实行八小时工作制度。第五条甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和工具。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、商业技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产任务不足使乙方待工的,甲方不需要支付乙方的月生活费。第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同,及时办理变更合同手续:(1)甲乙双方协商一致;(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,乙方有下列情形之一,甲甲乙双方可以终止本合同:(1)试用期内不符合劳动纪律的(1);(2)甲乙双方可以终止本合下列情形之一。第十一条有下列情形之一的,甲方终止本合同:(1)乙方生病或非工伤,不能从事原工作或甲方单独安排的工作;(2)本合同客观情况发生重大变化,导致合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议;第十二条甲乙双方同意增加以下内容:第一十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本合同:1。在试用期,被证明不符合就业条件;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度;3、严重失职、私人欺诈,对甲方利益造成重大损害;4、依法追究刑事责任。第一十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方终止本合同:1。试用期内;2。甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动报酬。第六条件1、在合同期内,除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方规定的条件外,甲方不得终止合同或自行辞职,否则应支付500元的违约金。2、甲乙双方必须严格履行劳动合同。除特殊情况外,任何一方违反合同给另一方造成经济损失的,应当根据其后果和责任向另一方赔偿经济损失。赔偿金额应当按照有关规定或者实际情况确定。乙方应当遵守下列规定:乙方应当每天按照正常工作时间向甲方报告。七、二。劳动争议处理及其他第十三条双方因履行本合同而发生争议的,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同未完成或违反国家、市人民政府有关规定的,按照有关规定执行。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执行一份。甲乙双方(签字或盖章)

法律依据:

《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

首先写双方的姓名、年龄等个人信息。然后写根据国家有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲、乙双方就保守商业秘密及竞业限制事项,经充分协商一致后,共同订立本协议。下面写合同的具体内容和违约赔偿。最后双方签名按手印并写明签订日期。

章法律师

广东律参律师事务所

需包括:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件等等。

律师普法更多>>
  • 有效劳动合同模板
    有效劳动合同模板

    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬等等。

    2020.08.01 158
  • 劳动合同18薪模板
    劳动合同18薪模板

    在合同中明确约定就可以,十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外,作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第十三个月工资。这是由各单位依据其规章制度的规定自行确定的,法律不会对此作出强制发放的规定的,因为这属于单位自主经营权的范畴。

    2020.05.15 481
  • 劳动合同证明模板
    劳动合同证明模板

    劳动合同证明书 XXX同志与 XXXXXXXXXXXXXX(单位)于20XX年 X月X日签订的 X年期限劳动合同(合同期限为自20XX年X月X日起至20XX年X月 X日止),现因下列第 4条原因: 1、劳动合同期满,单位决定终止劳动合同。

    2020.03.17 3,347
专业问答更多>>
  • 非全日制劳动合同模板

    必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包

    2022-08-08 15,340
  • 劳动合同模板

    甲方(用人单位)名称:性质:法定地址:现任法人代表:性别:年龄:学历:身份证号码:甲方因工作(生产)需要,招(聘、雇)乙方为职工(员工)甲乙方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》

    2022-04-01 15,340
  • 服装厂劳动合同编制模板怎么做

    甲方: 乙方: 姓名:_________家庭住址:_________________电话:___________ 根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如

    2022-06-29 15,340
  • 租房合同模板要怎么制作呢?

    出租方(甲方):XXX,男/女,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码XXXXXXXX 承租方(乙方):XXX,男/女,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码XXXXXXXX 甲、乙双方就房屋租赁事宜

    2022-08-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 借款欠条怎么写合法模板 01:32
    借款欠条怎么写合法模板

    借条欠条的模板应当包括以下内容: 1、双方信息:写清楚债权人和债务人的法定全名; 2、借款金额:写清欠款的这个具体的金额,包括大写和小写的这个金额; 3、欠款原因:应当写清楚这个欠款的具体原因,特别是数额较大的欠款,最好是应当写明这个欠款原

    3,705 2022.05.11
  • 没签劳动合同,老板不发工资怎么办 00:59
    没签劳动合同,老板不发工资怎么办

    没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不

    3,712 2022.05.11
  • 工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理 00:50
    工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

    工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。

    1,524 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?