公司注销员工怎样赔偿呢
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公司因经营问题倒闭被注销的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿应当按照员工在本单位的工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准发放经济补偿。如工作时间在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,应当向员工者支付半个月工资的经济补偿。
公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。根据我国法律规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补偿金。另外,如果公司注销后,员工被公司安排到关联公司,对员工工龄进行连续计算的,公司可以不支付经济补偿金;如果不连续计算工龄的,则仍应支付经济补偿金。
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公司注销应该给员工怎样的赔偿
公司关闭解散应向员工支付经济补偿金。具体按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。如果未签订书面劳动合同,在法律规定的期限内还要承担双
2020.10.23 673 -
公司员工注销了怎么赔偿
按工作年限以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.12.05 172
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公司注销员工怎么赔偿呢
另外由于深圳从2020年开始要求交,公司由于在年初时已经决定外迁广州,所以一直拖住不交住房公积金,是否可以要求补交
2022-08-25 15,340 -
公司注销员工该怎么赔偿呢
另外由于深圳从2020年开始要求交,公司由于在年初时已经决定外迁广州,所以一直拖住不交住房公积金,是否可以要求补交
2022-08-25 15,340 -
公司注销员工应该怎么赔偿呢
另外由于深圳从2020年开始要求交,公司由于在年初时已经决定外迁广州,所以一直拖住不交住房公积金,是否可以要求补交
2022-08-23 15,340 -
公司注销员工要如何赔偿呢
另外由于深圳从2020年开始要求交,公司由于在年初时已经决定外迁广州,所以一直拖住不交住房公积金,是否可以要求补交
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根据劳动合同法的有关规定,公司进行经济性裁员,需要支付劳动者经济补偿金: 1、经济补偿金按照劳动者工作年限计算; 2、工作每满一年,支付劳动者一个月工资; 3、工作不满一年只满六个月,支付劳动者一个月工资; 4、不满六个月,支付劳动者半个月
643 2022.04.17 -
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公司辞退员工应该怎样赔偿
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1,376 2022.06.22 -
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2,223 2022.04.17