劳动者辞职后工资什么时候发
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实际操作上,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
-
辞职后什么时候发工资
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下方法举报:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
2020.06.08 444 -
劳动法辞职后工资什么时候结
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.09.07 661 -
-
劳动者辞职后什么时候发放工资
办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照财务制度发放规定。工资是按离职时间算的,什么时候不干了就什么时候结算工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止时,用人单位应在解
2022-09-16 15,340 -
劳动者辞职后公司给什么时候发工资?
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月
2022-07-09 15,340 -
劳动者在公司辞职后什么时候发工资?
办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。工资是按退休时间计算的,什么时候退休的话工资什么时候结算。工资发放暂行条例第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
2021-10-23 15,340 -
劳动者辞职后什么时候结算工资
劳动者辞职时,员工可以要求单位一次性结清工资。也可以和单位协商约定支付工资的时间,不得超过一个支付周期。
2022-07-13 15,340
-
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
4,519 2022.05.11 -
01:18
辞职了拖欠工资不发咋办不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登
1,429 2022.04.17 -
01:23
拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
945 2022.05.11