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辞快工按劳动法应扣多少钱劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
2020.10.11 753 -
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辞快工需要多少钱？没有法律规定快辞工要扣多少钱，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，这是不用扣钱的。
2020.03.22 222
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没有签辞快工要扣多少工资？
如果协商不成，建议到劳动部门申请仲裁。要求赔偿。
2022-10-25 15,340 -
辞快工扣工资多少钱
《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
2022-08-22 15,340 -
辞快工应该扣多少钱
员工违法解除劳动合同，如果对公司造成损失的，可以扣除员工工资的20%，协商不成的可以到劳动局投诉
2022-10-22 15,340 -
员工在工厂里辞急工，有没有规定扣钱，要扣多少
根据《劳动合同法》37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务，工厂可以要求你赔偿，但工厂需要
2022-10-23 15,340
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00:57
旷工离职最多扣多少钱旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付
10,210 2022.04.17 -
00:59
辞急工扣钱合法吗辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护
4,780 2022.05.11 -
00:52
新交规闯红灯扣几分罚多少钱新交规闯红灯扣六分，罚二十元以上两百元以下。驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的，一次记六分。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，机动车驾驶员会被公安机关交管部门处警告，或二十元以上二百元以下的罚款。行人、乘车人、非机动
3,896 2022.04.17
