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五一劳动节只放一天假可以吗,法律是如何规定的

2024-09-28 18:45

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2024-09-28回复

专业分析:

法律分析 在我国五月一日劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费用人单位不得违法规定延长劳动者工作时间,延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。

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