劳动仲裁起诉必须符合哪些条件
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1、原告与本案有直接的利害关系，可以是公民、法人或者其他组织。2、原告能提出明确、具体的被告。3、原告有具体的诉讼请求，并且能提出相应的事实与理由。4、原告提起的诉属于人民法院受理民事诉讼的管辖范围并且是受诉人民法院管辖。
（1）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （2）有明确的被告； （3）有具体的诉讼请求和事实、理由； （4）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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起诉必须符合哪些条件？起诉必须符合以下条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实，理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院的管辖范围。在起诉经济纠纷时，法律没有为此设定下限。理论
2022.04.15 355 -
起诉必须符合条件有哪些起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其
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起诉必须符合哪些条件？
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2022-10-23 15,340 -
想起诉必须符合哪些条件
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2022-11-07 15,340 -
劳动仲裁必须具备哪些条件
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作
2022-04-09 15,340
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劳动仲裁不予受理6个条件有哪些劳动仲裁不予受理6个条件有： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、
17,325 2022.11.21 -
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5,989 2022.05.26 -
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10,585 2022.05.11
