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劳动者签订了三方协议不想干了怎么办

2023-08-27 13:37

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2023-08-27回复

专业分析:

劳动者签了三方协议没签合同不想干了是可以的,三方协议只是学生与用人单位关于聘用的初步的协议,而非真正的劳动合同,并且,就算是签订了劳动合同的,劳动者在试用期内的辞职前的三天通知用人单位即可离职,如果是正式员工的,那么在离职前的三十天书面同时单位即可。

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北京市京师律师事务所

签了三方协议但是不想干了的处理方式有:先到协议单位报道;然后签订劳动合同;然后通过法定方式办理离职。因为三方协议签订后需要到单位报道的,否则需要承担违约责任。如果行为人直接不去协议单位会构成违约,要求承担违约责任。

章法律师

广东律参律师事务所

一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在: (1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。 (2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。 (3)对其他毕业生有影响。

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