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工伤是否还会涨工资?

2023-05-13 15:48

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2023-05-13回复

专业分析:

1.一般国企每年涨工资是没有法律规定的,因为这取决于公司的经营状况以及劳动者的个人能力。 2.按照国家工资收入分配宏观政策要求,根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益,综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况,结合政府职能部门发布的工资指导线,合理确定年度工资总额。

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