附条件合同和附期限合同有什么区别？
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附条件和附期限合同的区别有：作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款，而期限是以将来确定的事实的到来为客观的。 附期限的合同，分为附生效期限的合同和附终止期限的合同。前者，自期限届到时生效;后者，自期限届满时失效。 附条件的合同，分为附生效条件的合同和附解除条例的合同。前者，自条件成就时生效;后者，自条件成就时失效。 所谓条件，是指当事人以将来客观上不确定的事实，作为决定法律行为效力的附款。条件是法律行为的附款，条件是决定法律行为效力的附款，条件是以将来客观上不确定事实为内容的附款。这里的所谓附条件法律行为不同于附条件买卖，即买卖标的物所有权转移附条件。 条件，根据其决定法律行为为效力的发生或消灭的作用可分为停止条件和解除条件。以条件事实的发生或不发生为标准可分为积极条件和消极条件。条件的成就，是指作为条件内容的事实已经实现。条件的成就是决定法律行为是否生效是否失效的问题，因此事关当事人的利益。条件成就的效力，在于决定法律行为效力的发生或消灭。 期限，是指当事人以将来客观确定到来的事实，作为决定法律行为效力的附款，期限是法律行为的附款，是限制法律行为效力的附款，是以将来确定事实的到来为内容的附款。这里的期限与法律行为的履行期限是有区别的，履行期限是基于已生效法律行为所负义务的履行所加的时间限制。
《民法典》第一百五十九条附条件的民事法律行为，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已经成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。
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附条件合同与附期限合同存在区别。附条件的合同可以约定停止条件或解除条件，条件需为未来的、不确定的、有可能发生的事实。而附期限的合同约定的是始期和终期，期限是将来确定的事实。
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附期限合同和附条件合同的区别附期限合同分为有效期的合同和有终止期的合同，前者自期限届满时生效，后者于期限届满时失效。附条件合同分为有生效条件的合同和有终止规定的合同，前者对条件成就有效，后者对条件成就无效。根据《中华人民共和国合同法》第四十五条规定：当事人对合同的效力
2022.04.12 703 -
附条件和附期限合同的区别附条件和附期限的合同区别有： 1、附条件合同中作为条件的付款必须是将来客观上不确定的事实。而附期限合同中的期限是将来客观的确定的事实； 2、前者分为附生效条件和附解除条件的合同，后者分为附生效期限的合同和附终止期限的合同。
2021.01.29 162 -
合同附条件和附期限的区别？合同附期限和附条件存在以下区别： 1、附生效期限的合同自期限届至时生效，附解除期限的合同自期限届满时失效； 2、附生效条件的合同，自条件成就时生效，附解除条件的合同，自条件成就时失效。
2021.04.23 141
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附期限合同和附条件附期限合同有什么区别
附条件与附期限都是属于合同的附款，但两者是有明显的区别的。作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；而期限是以将来确定的事实的到来为前提的，
2022-03-16 15,340 -
附条件合同和附期限合同有什么区别
条件与期限尽管都是法律行为的附款，但两者还是有明显的区别，作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；而期限是以将来确定的事实的到来为客观的，
2022-05-26 15,340 -
附期限合同和附条件合同有什么区别
条件与期限尽管都是法律行为的附款，但两者还是有明显的区别，作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款，而期限是以将来确定的事实的到来为客观的，
2023-05-06 15,340 -
附条件合同和附期限合同有什么区别?
附条件和附期限都属于法律行为的附款，是指当事人对于法律行为效果的发生或消灭所加的限制。 《民法通则》第62条规定：“民事法律行为可以附条件”。最高人民法院《关于贯彻<中华人民共和国民法通
2021-04-06 15,340
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附条件的合同的条件附条件合同是指当事人在合同中特别约定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。所附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。附条件合同的特征条件是指当事人所约定的决定合同生效、失效的特定事实。这种事实必须是将来发生
1,135 2022.04.17 -
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从合同义务和附随义务的区别从合同义务与附随义务的主要区别有： 1、定义不同，从合同义务一般存在于给付合同中，是指辅助主给付义务的义务，而附随义务是指基于更好的实现当事人的利益而订立的应当履行的义务条款； 2、诉讼条件不同，从合同义务可以独立起诉请求履行，而附随义务不
1,727 2022.05.11 -
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合同固定期限和无固定期限有什么区别合同固定期限和无固定期限，最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的，可以通过时间终止劳动合同，劳动合同属于无固定期限的，就不可以通过时间终止劳动合同，只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的，劳动合
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