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假病假工资怎么算

2021-10-22 22:13

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2021-10-22回复

专业分析:

根据劳动法的规定,员工生病或非劳动者受伤治疗期间,企业在规定的医疗期间按有关规定支付病假病假补贴,病假补贴或病假补贴可低于当地最低工资标准,但不得低于最低工资标准的80%。

法律依据:

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》五十九条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

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