老板违反劳动合同的如何办理?
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老板不签合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
违反劳动合同,违约方应当按照合同约定的支付违约金,如果造成损失的,应当进行赔偿。如果构成根本违约,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件的,可以解除劳动合同关系。
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1,591 2022.05.11 -
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