判缓刑监外执行是否开除公职
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根据国务院《职工奖惩条例》及行政解释、劳动人事部办公厅《关于执行国务院〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉中几个问题的复函》的有关规定,缓刑人员与单位的劳动合同自行解除,不发给生活补助费;一般可不予开除,给予留用察看一至两年的处分,留用察看期间,停发工资。《企业职工奖惩条例》第十三条规定,对职工给予开除处分,须经厂长(经理)提出,由职工代表大会或职工大会讨论决定,并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。综上所述,公务员、事业单位工作人员被判缓刑,应当开除公职,而企业职工被判缓刑,一般不予开除。因此,如公务员因犯行贿罪被判缓刑,应当开除公职,不能在原单位上班,也不能再领工资。
会被开除公职。如果员工被追究刑事责任,公司可以开除这个员工,也可以不开除。员工的去留取决于公司,开除不是必须的。如果员工被原单位开除,在缓刑期间也并不影响找工作。但如果是公务员被追究刑事责任,只要被判刑就不能保留公职。
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2022-08-15 15,340 -
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2022-10-24 15,340 -
行贿判缓刑是否开除公职
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1,591 2022.04.15 -
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1,512 2022.10.08 -
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2,615 2022.04.17