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新员工为您购买!

2022-10-30 15:08

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安徽在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的"户口".(带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)2、办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据.3、如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位.4、缴纳社保不能挑着上,必须(也只能)五险全缴.缴费金额按工资总额算,大约为公司缴纳工资总额的34%,个人缴纳个人收入的11%.(既如果个人月收入4000元的话,约缴纳450元)各地也许略有区别,但不会差很多。

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下限按 3800元/月执行,上限按 20586元/月执行。 江苏省社保缴费基数上限为19335元/月,缴费基数下限为3368元/月;本次调整后,分别上涨1251元/月和432元/月。

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