不小心受工伤怎么办? 怎么赔付?
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不小心伤人了,如果是轻伤,不构成犯罪,需要进行民事赔偿;如果是重伤,构成过失致人重伤罪,处三年以下有期徒刑或者拘役。该罪要求行为人主观上是过失的心态。
员工在工作期间,因自己不小心摔伤,也属于工伤的。如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未必可以认定为工伤。
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不小心受伤怎么赔偿
根据具体情况赔偿。医疗费,护理费,营养费等等
2022-10-31 15,340 -
工作时不小心受伤了怎么办?
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤,可以申请工伤认定
2022-11-02 15,340 -
农村工人不小心受伤怎么讨赔
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、
2022-07-12 15,340 -
在工地上受伤了, 工人又不小心受伤了, 怎么办? 怎么赔偿受害者? ?
按工伤处理,按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住院伙食补助、护理费,构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于
2022-05-03 15,340
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受了工伤不赔偿怎么办
受了工伤不赔偿,员工维权途径如下: 1、调解。与用人单位达成调解协议后,用人单位不履行调解协议的,可以向法院申请支付令; 2、申请先予执行。当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活的,可以申请先予执行; 3、投诉举报。用
340 2023.01.04 -
01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办
如果是因工受伤,且与单位存在劳动关系,工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可,被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者,则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
799 2022.05.13 -
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工伤不赔钱怎么办
劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构
1,264 2022.05.11