国庆节不上班算旷工怎么办
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国庆节属于法定休假日，员工有权休息，这不属于旷工。 旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。 如果用人单位安排员工在国庆节假期加班的，应当经员工同意。劳动者有正当理由拒绝加班的，单位不能作旷工处理。 如果因此产生纠纷的，双方可以通过协商、调解、劳动仲裁以及诉讼的方式解决劳动纠纷。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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国庆节上班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300%。具体如下：10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬；10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休，不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬；用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
国庆加班费如何计算，法定节假日加班费不低于上月日均工资或小时工资的300%。节假日加班工资=加班工资计算基数21.75乘300%。公休假日，加班费不低于上月日均工资或小时工资的200%。公休日加班工资=加班工资计算基数21.75乘200%。加班费的计算基数不得低于劳动者因职务所应得的工资和报酬。
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国庆节不加班工资怎么计算根据《劳动法》规定，法定节假日用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。所以，国庆节法定休假日期间工资是照常发放的，按照公司劳动合同上所规定的工资待遇来发放，这些待遇都是不变的。
2020.01.29 219 -
国庆节加班工资怎么算根据我国劳动法规定，国庆节加班工资应不低于劳动者正常工资的百分之三百。我国规定的用人单位每天工作时间不多于八小时，平均一周工作时间不多于四十四小时，如果用人单位安排劳动者超过上述工作时间增加工时的，需支付其一点五倍的工资，如果是休息日安排工
2021.03.25 2,953 -
国庆节加班工资怎么算国庆节一至三日是国家法定节假日，所以在这三天上班的话，员工应该得到不低于原工资的三倍工资。如果是在四至七号这四天调休日上班的话，员工应得到不少于原工资的二倍的工资
2020.08.20 185
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国庆节假日拒绝上班算旷工吗？
不算。所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班
2022-05-30 15,340 -
国庆不上班工资怎么算国庆节加班费怎么发
如果劳动者在国庆期间没有上班的，用人单位应当支付其工资，如果劳动者正常上班的，用人单位应当支付其3倍的工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式
2022-01-24 15,340 -
国庆节加班工资怎么算国庆节加班工资怎么计算
国庆节加班应该向劳动者支付百分之三百的工资。以下内容供参考：1、《劳动法》第四十条规定：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（四）国庆节；2、《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人
2022-03-25 15,340 -
国庆节补课算不算国庆节加班
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处，惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受，真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考，或多或少还能够被接受。只
2022-01-27 15,340
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00:55
国庆节三倍工资怎么算方法国庆节三倍工资的计算方法如下：按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排
4,315 2022.05.11 -
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行
6,360 2022.04.17 -
01:03
国庆节没有三倍工资怎么举报国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应
6,701 2022.04.12
