建筑劳务资质范围包,法律是如何规定的
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建筑劳务资质范围包括如果企业取得施工劳务资质，可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业，但施工的劳务序列不分类别和等级。
《建筑业企业资质标准》 一、资质分类 建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工 劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别， 一般分为4个等级（特级、一级、二级、三级）；专业 承包序列设有36个类别，一般分为3个等级（一级、 二级、三级）；施工劳务序列不分类别和等级。 三、业务范围 （三）取得施工劳务资质的企业可以承接具有施工总承包资质或专业承包资质的企业分包的劳务作业。
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总承包资质包含劳务资质，劳务作业分包只有分包资质，没有总承包活主体承包资质，如果想做总包就办理总包资质或者专业承包资质。总包资质不能把主体工程分包出去，但可以把主体工程的劳务作业部分分包给有资质的劳务分包企业，还可以把主体工程之外的工程分包给专业承包资质的企业，如水电，装修等。
建筑工程劳务分包可以包材料。 签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下： 1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。 2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。 3、合同中一定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是安全生产的权利义务，可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全，即将劳务管理的内容加到合同中。 4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称，付款最好是从银行转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。 5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农民工的工资要直接发送到农民工手中，具体做法：劳务分包人向总承包人提供工人的花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。
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