中华人民共和国机动车制动检验规范（试行）
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劳动合同法对试用期的具体规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
《中华人民共和国劳动法》是一部调整劳动关系的实体法，它本身不是行政法规。但劳动法体系中包括行政法规与配套法规。我国劳动法是一个独立的法律体系，它包括劳动法，劳动合同法以及以上两法的司法解释与实施细则，还包括国务院和劳动部（劳动社会保障部）的行政法规等组成劳动法体系。是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立的法律部门。这些法律条文规范工会、雇主及雇员的关系，并保障各方面的权利及义务。
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机动车检验规定车辆管理所应对持证人按以下期限进行审验，审验时进行身体检查，审核违章、事故是否处理结束。对审验合格的，在驾驶证上按规定格式签章或记载。持未记载审验合格的驾驶证不具备驾驶资格。 （一）对持有准驾车型 A、 B、 N、P驾驶证的、持有准驾车型C
2020.07.23 403 -
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中华人民共和国机动车制动检验规范试行条例
采用液压制动系统或机械制动系统的车辆，要求在踏板全行程的五分之四以内，达到最大制动效能。
2022-09-11 15,340 -
中华人民共和国机动车制动检验规范第八条
气压制动系统必须装有限压装置，确保不超过贮气筒允许的最大气压。贮气筒应装有放水阀。
2022-09-11 15,340 -
中华人民共和国机动车制动检验规范（试行）第26条规定原文内容?
汽车制造部门，对采用气压制动的新车（包括无轨电车），应自1982年起安装低压警报装置。
2022-09-05 15,340 -
中华人民共和国机动车制动检验规范（试行）第十七条有哪些内容?
对停车制动装置的制动性能要求，新车应在满载的情况下，在用车辆应在空载的情况下，在20％的坡道上，使用停车制动装置，不溜坡为合格。
2022-09-05 15,340
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中华人民共和国的权利一切属于人民对吗中华人民共和国的权利一切属于人民。 人民行使国家权力的机关，是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。 人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员
3,807 2022.05.11 -
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违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。未构成犯罪的，被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向作出决定的部门或者机构报告，经检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工
5,716 2022.06.22 -
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新中国第一部宪法中华人民共和国宪法诞生于新中国第一部宪法，中华人民共和国宪法诞生于1954年。1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京举行，大会的一个重大贡献是一致通过了《中华人民共和国宪法》，这是一部社会主义类型的宪法，体现了人民民主原则和社会主义原则，确定了中国
12,950 2022.04.17
