怎样做好职务犯罪侦查局思想稳定工作？
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从细节处着手规范侦查工作。审讯环境要庄严、肃穆，承办人按规定着装，要并有司法警察配合；注意用语规范，禁止言语恐吓。出“对”与“否”、“是”与“不是”回答的诱导性语言，否则可能在庭审上成为对嫌疑人进行心理暗示、内在强迫的口实；不能对嫌疑人进行体罚或者变相体罚，如进行冻、饿、晒、烤、强光照射等；不要让嫌疑人手上持有纸张、本子等物品，否则可能会在庭审中被辩护律师作为“嫌疑人被迫作出供述”的把柄；如果讯问持续较长时间，应给犯罪嫌疑人15至30分钟的休息时间，以防止在庭审中被指控为长时间讯问、疲劳讯问，进而质疑讯问的合法性；注意办案安全，尤其对患病和体弱的嫌疑人要重点看护，必要时有医生在场。
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检察机关做好职务犯罪侦查工作要提高认识，强化依法执法观念；加强能力培养，不断提升规范执法的水平；正确认识和处理检察机关职务犯罪侦查与律师辩护权行使之间的关系； 改变传统侦查模式，加大初查力度；加强职务犯罪侦查部门与审查批捕部门、公诉部门的联系沟通，主动听取这两个部门的意见，必要时邀请侦监、公诉部门共同审查，减少证据瑕疵，坚决杜绝非法证据。
检察机关做好职务犯罪侦查工作要提高认识，强化依法执法观念；加强能力培养，不断提升规范执法的水平；正确认识和处理检察机关职务犯罪侦查与律师辩护权行使之间的关系；改变传统侦查模式，加大初查力度；加强职务犯罪侦查部门与审查批捕部门、公诉部门的联系沟通，主动听取这两个部门的意见，必要时邀请侦监、公诉部门共同审查，减少证据瑕疵，坚决杜绝非法证据。
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