在同一单位工作十五年能签到长期合同工吗
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十级工伤合同到期单位可以不续签。劳动者被鉴定为7级至10级伤残的,劳动合同期满后用人单位可以终止劳动合同。也就是说,7级至10级伤残的,不管其劳动能力是否恢复,劳动合同期满即可终止。
第十级的工伤合同到期时,用人单位可以不续签,但是用人单位要支付劳动者工龄工资作为解除劳动合同的补偿。劳动者在遭受十级工伤后,用人单位可以不与劳动者续签劳动合同,但是需要向劳动者支付相应的赔偿金,并且还要征得劳动者的同意。
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十级工伤合同到期单位不续签吗
十级工伤员工的合同到期,单位可以不续签,但是要依法支付给员工经济补偿金和一次性伤残就业补助金,而工伤保险基金要依法支付给员工一次性工伤医疗补助金等工伤待遇。
2022.08.09 159 -
工作合同到期单位没续签能得到赔偿吗
合同到期单位不续签有赔偿。但是如果由于用人单位没有明确拒绝续签合同的,应当认定用人单位与劳动者之间签订了无固定期限的劳动合同,用人单位不需要赔偿。
2020.07.20 134
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工作五年合同到期了,想问下单位合同到期不给签有补偿吗
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2022-07-22 15,340 -
在单位工作十五年没签合同被辞退有赔偿吗?
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时
2022-10-15 15,340 -
在一个单位工作6年可以签订无期合同吗?
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2022-10-06 15,340 -
工作满14年合同到期单位不续签
我在单位连续工作了14年,应享受可签无限期劳动合同的待遇,在现有合同到期后,我与单位的劳动关系可以自然顺延,单位未提前30日通知我解除劳动关系,单位应该有过错,应该给我赔偿金。这么讲,是否正确? 如果
2022-05-09 15,340
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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳
2,580 2022.05.11 -
00:57
用工合同一般签几年?
用工合同一般签几年,由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定,在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者签订的劳动合同期限,通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限
1,955 2022.04.17 -
01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种,当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格,但还是能够以自己的名义,从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质,也规定了非法人组
3,074 2022.04.15