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吴江的退休,,,劳务公司可否代办退休?

2022-10-20 19:29

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2022-10-20回复

专业分析:

符合退休条件的企业职工,生日当月5-25日,提供填写完整并由单位盖章的的退休审批表一式四份、填写完整并由社区盖章的退休人员社会化管理服务表、一寸照片一张、身份证原件、复印件、养老保险手册,如有个人原始档案的一并携带至吴江区人力资源和社会保障局(开平路300号)办理。吴江区企业职工发生工伤,应当至吴江区人力资源和社会保障局申请工伤认定及劳动能力等级鉴定。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付。长期居外参保职工,向社保中心提出申请,填写《苏州市吴江区医疗保险长期居外就医审批表》,一式两份,填写医院名称和等级后并由医院盖章,报社保中心确认、备案后生效。在一个医保年度(当年4月1日至次年3月31日)发生的医疗费用,必须在当年度内至吴江区人力资源和社会保障局报销。

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