工伤认定申请书的张开期限一般是多少？
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1、工伤认定的申请期限：用人单位应当在三十日内向社保行政部门提出申请，递交申请表、医疗诊断证明等材料；如果单位不按规定申请，职工本人、其直系亲属或者工会可在一年内向劳动保障行政部门提出申请，递交上述所需的材料。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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申请工伤认定的期限是事故伤害发生之日起30日内，公司可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定的申请时限是在事故伤害发生之日的一年内。工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
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职工工伤认定一般申请期限是多久工伤的类型如下： 1、按受伤程度分为轻伤、中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明； 2、按致伤因素分为机械性损伤、物理性损伤、化学性损伤； 3、按受伤部位分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤；等等。 申请工伤认定
2020.05.14 141 -
工伤认定申请的期限是多少天申请工伤认定的期限是事故伤害发生之日起30日内，公司可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤
2020.10.23 113 -
申请工伤认定的时限一般是多久在我国劳动者申请工伤认定的时限是一年。工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.06.22 89
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工伤认定申请书的期限一般是多久
1、工伤认定的申请期限是公司应当在三十日内为员工向社保行政部门提出申请，从事故伤害发生或者员工被诊断或鉴定为职业病之日起计算； 2、如果公司没有及时提出申请，员工一方在一年内可以向劳动保障行政部门提出
2022-06-12 15,340 -
工伤认定申请书上期限一般多久
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起 30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长
2022-03-28 15,340 -
工伤认定申请书的期限是多少
事故发生后，单位应当在30天内（期限）申请工伤鉴定，30天以上不超过1年（期限）的单位也可以申请，但工伤鉴定前的费用由单位承担。本单位不申请职工鉴定，职工或者近亲可以在1年内（期限）向社会保险行政管理
2022-01-01 15,340 -
申请工伤认定的期限一般是多久?
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过
2022-05-18 15,340
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工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,810 2022.04.17 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,296 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,584 2022.05.11
