您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤现在还没处理我可以辞职吗?辞职以后公司怎么给我理赔呢

工伤现在还没处理我可以辞职吗?辞职以后公司怎么给我理赔呢

2024-08-23 09:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2024-08-23回复

专业分析:

你当然可以辞职。但是,建议你最好不要辞职,因为工伤事故后面的申请工伤赔偿基本上每一个补偿金都是要公司签字盖章配合你的。再说你现在走到哪一步,是工伤认定还是伤残等级鉴定,你要是走了公司反悔,拒不承认,虽然最后你还是可以走仲裁走法院,但是麻烦的多,而且你以为请律师不要钱嗦!请一次律师就你就的吐血好几千,至少等钱拿到手了再说。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者因公司违约而辞职,如果公司有拖欠工资等严重侵犯其合法权益的行为的,劳动者有经济补偿金。补偿标准是劳动者在该公司的工龄每满一年,公司要向其支付一个月的工资。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

已经离职了,符合起诉条件的情况下,公司可以起诉劳动者。若属于劳动争议的,在起诉之前要进行劳动仲裁;不属于劳动争议的,用人单位可以依法提起民事诉讼。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 公司监事可以辞职吗 01:23
    公司监事可以辞职吗

    根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

    4,862 2022.04.17
  • 合同没到期可以辞职吗 01:19
    合同没到期可以辞职吗

    员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则

    8,343 2022.04.17
  • 五险在公司买了后辞职了怎么办 00:50
    五险在公司买了后辞职了怎么办

    五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继

    3,081 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?